節目:東森財經 新聞事件簿
主持人:葉炅龍
題目:百日維新 柯P報告
這個節目是以半個月前「台灣啟示錄」訪談為基底,再重新剪輯相關的新聞影片與整理,總之對看過的人會很像在看重播,東森也太偷懶了,這樣子又一集,不然放點最近兩周精彩的也好咩 XDD 好啦,反正新增也是基層血汗員工倒楣。想複習的人就點來看吧,要省時間的可以跳過了,反正內容相差不遠 :P
柯文哲 影音文字 專訪
每個人都說是好人的人,是好人嗎? 孔子說:那個叫鄉愿。
面對學生的演講,從「人生觀」開始講起
柯P《真‧照妖鏡》大象戰法,這次又「不小心」踩到瞎米?!
新增 配角鍵盤柯南比利潘登場 !!
百日維新 市政報告 - 這間公司什麼奇怪的事都有!
北市府有多奇怪?! 柯市長必須隨身攜帶血壓藥!!
地球只有一個,台灣也只有一個。我們要留下一個什麼樣的台灣給下一代?這是我們做為地球村的一份子應該要嚴肅思考的問題。
就任百日了,一百多天以前,我帶著市民的期望走進台北市政府,向全體市民宣示:「百日維新、四年躍進、五十年未來」。從那一刻開始,新市府團隊上緊發條,分分秒秒不敢鬆懈。因為我們知道:台北市民殷切期望「改變成真」,而且是越快越好。
基層員警向我反映,警察本身的勤務已經相當沉重,更因雜務過多,搞得疲於奔命。因此我全面檢討臺北市警察的「冗事」加以整頓。「減少雜務,回歸本業」,非警察職責的雜務,將予以廢止。
去年底,我剛上任沒多久,南港發生違建火災造成市民喪生的意外事件,引起臺北市民對於居住安全的疑懼,我即在當週市政會議指示,三個月內拆除全市226戶危及公共安全的頂樓違建。
| 台北市長柯文哲參加2015年亞洲自行車城市論壇,媒體詢問台北市政府出現大量員工離職,柯說,本來就來來去去,會再多給需要的局處公務員名額。(記者王藝菘攝) |
這禮拜的市政會議中,通過了「臺北市政府政務人員廉政透明公約」,這是市府對臺北市民的承諾。廉政透明的價值在於「改變文化」,只要公開透明,就會減少很多弊端。過去會有見不得人的事,是因為都把事情藏在桌子底下,只要攤在陽光下,就不會有陰影,公約主要的精神就是用公開透明的方法預防弊端的出現。